為進一步加強保安隊伍建設(shè)，提高骨干隊伍的綜合素質(zhì)與履職能力，提升保安服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。濟寧分公司于2月7日至10日開展了為期4天的項目經(jīng)理集中培訓。

分公司認真組織，成立了由總經(jīng)理孟凱為組長的培訓小組。培訓采取“脫產(chǎn)、封閉式、半軍事化”方式，堅持理論與實踐相結(jié)合。培訓小組對項目經(jīng)理進行了安?；A(chǔ)理論、法律法規(guī)、突發(fā)性事件的應(yīng)急處理、崗位流程標準化、基層骨干應(yīng)知應(yīng)會和人員安全風險管控等方面的授課。組織骨干隊伍進行隊列訓練，從日常管理制度化、執(zhí)勤行為規(guī)范化全方面鍛造隊伍。

此次培訓進一步增強了項目經(jīng)理保安技能本領(lǐng)，提高了隊伍素質(zhì)，并要求參與培訓的骨干要盡快消化學習，努力將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學習成果，持續(xù)的增強服務(wù)能力和安全保障能力，更好地踐行華威使命。