2月21日，曲阜分公司召開2022年度工作總結(jié)暨2023年度工作部署會議，集團(tuán)執(zhí)行副總裁曲阜區(qū)域執(zhí)行總裁顏東安、曲阜區(qū)域執(zhí)行副總裁宮玉柱、曲阜分公司全體行管及骨干參加。

     會上總經(jīng)理宮玉柱對2022年工作進(jìn)行總結(jié)并做了工作安排：1.加強(qiáng)提升核心競爭力，提升隊伍整體素質(zhì)，提升服務(wù)意識，加強(qiáng)紀(jì)律，提升執(zhí)勤形象；2.修訂績效考核辦法；3.繼續(xù)推進(jìn)體制改革；4.繼續(xù)推行高校試點工作；5.抓好服務(wù)費回收工作，并將此工作納入績效考核；6.抓好崗前培訓(xùn)和崗上培訓(xùn)，做好隊伍中的傳幫帶工作；7.抓好企業(yè)文化建設(shè)；8.繼續(xù)做好“三個穩(wěn)定”工作。

     隨后，對2022年度工作中涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)班組及個人進(jìn)行了表彰。

     最后，執(zhí)行總裁顏東安對下步工作提出要求：1.工作要有新思路、管理要有新措施、服務(wù)要有新亮點。2.深入落實三化建設(shè)，持之以恒做好此項工作。3.各級骨干要做好用工風(fēng)險管控工作。4.工作標(biāo)準(zhǔn)要高，制度執(zhí)行要嚴(yán)。